Bewerbung

Da mehr und mehr Agenturen ihre Promoter über das Internet suchen und gängige Plattformen nutzen, ist es mittlerweile üblich sich auf einen Promotionjob online zu bewerben.

Dadurch wird die Bewerbung zu einer relativ bequemen, aber vor allem zeitsparenden Angelegenheit. Die schnelle Onlinebewerbung hat allerdings den Nachteil, dass sie von vielen Bewerbern unterschätzt wird. In vielen Fällen denken die Bewerber sich keine Mühe geben zu müssen, da es sich „nur“ um eine Onlinebewerbung handle.
Dabei entscheidet gerade professionelles Auftreten darüber, ob ein Bewerber einen Promotionjob bekommt oder nicht.
Bei einer Bewerbung sollte man auf folgende Dinge Wert legen:

• Alle Kontaktdaten sollten auf dem aktuellen Stand sein

• Alle Referenzen sollten auf dem neusten Stand sein, dabei sollte man sich aber auf relevante Informationen beschränken

Fotos und Bilder sollten möglichst aussagekräftig und ebenfalls aktuell sein. Da man sich hier bestmöglich verkaufen muss, sollten die Bewerbungsfotos seriös und neutral gehalten sein.
Die Form der Bewerbung sollte ebenfalls beachtet werden. Diese beginnt unter anderem bei der Wahl einer ordentlichen E-Mail-Adresse welche das ernsthafte Interesse unterstreichen zeigt.
Ebenfalls wichtig ist ein individuelles Bewerbungsanschreiben. Im Vordergrund stehen hier die Identifikation mit dem Promotionjob, sowie alle formellen Anforderungen an eine reguläre Bewerbung.

Grundsätzlich sollte man sich nur auf Promotionjobs bewerben für welche man auch in Fragen kommt, d. h. alle fachlichen und formellen Voraussetzungen erfüllt.